标题：通知

 

通 知

 

集团各公司、部门：

根据2012年2月2日集团会议部署，结合今年工作计划，人力资源部与审计部将对2011年年终总结中提到的“问题和不足”的整改情况进行跟踪，要求如下：

1、各公司、各部门将审计部已汇总的待整改内容分别拟定改进措施，并注明达到效果及完成时间。

2、整改报告以书面形式经各负责人签字后于2012年3月2日14：00前交至人力资源部，并附电子版一份。

3、如整改报告不合格或未按时上交，则视同未整改。

附件：

1、《整改报告》格式。

2、待整改问题汇总表。

特此通知。

人力资源部        

审  计  部

2012年2月28日

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